Wissen, das im Vereinsalltag funktioniert

Meine Seminare und Workshops richten sich vor allem an Vorstände, Engagierte, Vereine, soziale Einrichtungen und Teams.

Dabei geht es nicht darum, sechs Stunden lang Folien vorzulesen. Inhalte sollen verständlich sein, ausprobiert werden und am Ende einen direkten Bezug zur eigenen Praxis haben.

Je nach Thema arbeite ich mit Kurzinputs, Übungen, Fallbeispielen, Gruppenarbeit, Diskussionen und konkreten Werkzeugen für den Alltag.

Bisherige und geplante Themen

Kommunikation in der Vereinspraxis

Warum reden Menschen aneinander vorbei? Wie entstehen Missverständnisse? Und wie können Teams klarer miteinander umgehen?

Das Seminar verbindet Kommunikationsmodelle mit praktischen Übungen und typischen Situationen aus Vereins- und Arbeitsalltag.

Vorstandsarbeit konkret

Wie kann ein Vorstand effizient arbeiten, Aufgaben sinnvoll verteilen und Verantwortung auf mehrere Schultern stellen?

Im Mittelpunkt stehen Rollen, Organisation, Sitzungen, Zuständigkeiten und die Frage, wie Vorstandsarbeit weniger belastend werden kann.

Vereinsentwicklung

Vereine verändern sich ständig – auch wenn sie nichts verändern.

Dieses Seminar beschäftigt sich mit Strukturen, Nachwuchs, Mitgliederbindung, Ehrenamt, Zukunftsplanung und der Frage, wie Veränderung aktiv gestaltet werden kann.

Digitalisierung & Struktur

Erst der Prozess. Dann das Tool.

Hier geht es darum, Vereinsstrukturen kritisch zu prüfen, Aufgaben sinnvoll zu verteilen, Wissen zu sichern, Abläufe zu vereinfachen und digitale Werkzeuge gezielt einzusetzen. Auch KI und Automatisierung gehören dazu. AGB-Version1

KI im Verein

Wie kann künstliche Intelligenz tatsächlich Arbeit abnehmen – und wo entstehen neue Risiken?

Von Texten und Protokollen über Bilder und Recherche bis hin zu Datenschutz, Verantwortung und Kennzeichnung.

Dazu gehört auch ein eigener Seminarbaustein zur Kennzeichnung von KI-Inhalten und zum EU AI Act, einschließlich praktischer Vereins- und Theaterbeispiele.

Führung im Verein

Menschen verstehen. Verantwortung übernehmen.

Themen sind unter anderem Führungsrollen im Ehrenamt, unterschiedliche Persönlichkeiten, Motivation, schwierige Gespräche und der Umgang mit verschiedenen Verhaltenstypen.

Achtsamkeit im Verein

Wie entsteht ein Vereinsklima, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen?

Es geht um Zuhören, Feedback, Konfliktprävention, gegenseitige Wahrnehmung und Verantwortung für das Miteinander.

Mitglieder gewinnen und Ehrenamt stärken

Menschen wollen sich engagieren – aber häufig nicht mehr auf dieselbe Weise wie früher.

Hier geht es um konkrete Aufgaben, gutes Onboarding, Wertschätzung, überschaubare Verantwortungsbereiche und eine Vereinskultur, in der Menschen bleiben möchten.

Kommunikation, Kundenkontakt & Barrieren

Für Organisationen und Unternehmen mit Kundenkontakt.

Im Mittelpunkt stehen Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen, sichtbare und unsichtbare Barrieren, Wahrnehmung und praktische Verbesserungsmöglichkeiten im Alltag.

Backstage im Theater

Ein Workshop rund um die Arbeit hinter der Bühne – unter anderem Inspizienz, Regieassistenz, Maske, Bühnenbild, Licht, Ton, Sicherheit und Teamarbeit.

Vor allem für junge Menschen und Nachwuchs im Amateurtheater.

Weitere Seminare und individuelle Formate können passend zur Organisation entwickelt werden.